El trabajo independiente - Jorge Roberto Obando R.

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  • Autor: Jorge Roberto Obando R.
  • Editorial: U. ICESI
  • ISBN: 9789589279380
  • Año de edición: 1998
  • No. Pág.: 173
  • Vendedor: LibreriadelaU
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El trabajo independiente

Autor: Jorge Roberto Obando R.
Editorial: U. ICESI

El mundo moderno se caracteriza por sus constantes cambios. La tecnología, la informática y las comunicaciones han trasformado a la sociedad y a los individuos en forma tal que hoy en día se habla como una aldea global, en donde aquellos que así lo quieran, están diariamente al tanto de los avances tecnológicos y científicos, lo mismo que de las continuas transformaciones sociales. El Siglo XXI requiere de nuevas estrategias para afrontarlo y en lo referente al trabajo del hombre precisa, entre otras, de una visión más amplia, distinta a la tradicional del trabajo dependiente, dado que la limitada demanda de este tipo de opciones, la obsolescencia tecnológica producto de los continuos cambios que no han sido asimilados por los actuales trabajadores y el permanente y creciente ingreso de personas a la oferta de mano de obra disponible, los obliga a ser creativos y agresivos para brindar oportunidades de trabajo a quienes no lo tienen o lo han perdido. El trabajo independiente puede ser una de esas estrategias que permitan brindar oportunidades ocupacionales y por ello el texto se propone a analizar dos de sus manifestaciones: el trabajo independiente del ser humano y el contratista independiente, quien actúa como un empleador y presta los servicios contratados por intermedio de sus propios trabajadores dependientes Se espera aportar algunas ideas tanto a los empresarios o a quienes quieran serlo, lo mismo que a los seres humanos que hacen parte del actual o del futuro talento disponible para trabajar, respecto de formas contractuales existentes que permitan una relación de trabajo diferente de la tradicional regida por el Código Sustantivo del Trabajo, respetuosa de la dignidad y los derechos de la persona humana, que se acomode a las necesidades presentes y futuras de quienes requieren bienes y servicios y permita brindar oportunidades de trabajo a quienes no la tienen o la han perdido.El Siglo XXI requiere de nuevas estrategias para afrontarlo y en lo referente al trabajo del hombre precisa, entre otras, de una visión más amplia, distinta a la tradicional del trabajo dependiente, dado que la limitada demanda de este tipo de opciones, la obsolescencia tecnológica producto de los continuos cambios que no han sido asimilados por los actuales trabajadores y el permanente y creciente ingreso de personas a la oferta de mano de obra disponible, los obliga a ser creativos y agresivos para brindar oportunidades de trabajo a quienes no lo tienen o lo han perdido. El trabajo independiente puede ser una de esas estrategias que permitan brindar oportunidades ocupacionales y por ello el texto se propone a analizar dos de sus manifestaciones: el trabajo independiente del ser humano y el contratista independiente, quien actúa como un empleador y presta los servicios contratados por intermedio de sus propios trabajadores dependientes Se espera aportar algunas ideas tanto a los empresarios o a quienes quieran serlo, lo mismo que a los seres humanos que hacen parte del actual o del futuro talento disponible para trabajar, respecto de formas contractuales existentes que permitan una relación de trabajo diferente de la tradicional regida por el Código Sustantivo del Trabajo, respetuosa de la dignidad y los derechos de la persona humana, que se acomode a las necesidades presentes y futuras de quienes requieren bienes y servicios y permita brindar oportunidades de trabajo a quienes no la tienen o la han perdido.El trabajo independiente puede ser una de esas estrategias que permitan brindar oportunidades ocupacionales y por ello el texto se propone a analizar dos de sus manifestaciones: el trabajo independiente del ser humano y el contratista independiente, quien actúa como un empleador y presta los servicios contratados por intermedio de sus propios trabajadores dependientes Se espera aportar algunas ideas tanto a los empresarios o a quienes quieran serlo, lo mismo que a los seres humanos que hacen parte del actual o del futuro talento disponible para trabajar, respecto de formas contractuales existentes que permitan una relación de trabajo diferente de la tradicional regida por el Código Sustantivo del Trabajo, respetuosa de la dignidad y los derechos de la persona humana, que se acomode a las necesidades presentes y futuras de quienes requieren bienes y servicios y permita brindar oportunidades de trabajo a quienes no la tienen o la han perdido.Se espera aportar algunas ideas tanto a los empresarios o a quienes quieran serlo, lo mismo que a los seres humanos que hacen parte del actual o del futuro talento disponible para trabajar, respecto de formas contractuales existentes que permitan una relación de trabajo diferente de la tradicional regida por el Código Sustantivo del Trabajo, respetuosa de la dignidad y los derechos de la persona humana, que se acomode a las necesidades presentes y futuras de quienes requieren bienes y servicios y permita brindar oportunidades de trabajo a quienes no la tienen o la han perdido.

Características

SKU UI604BK34WVLLCO
Modelo Libro
Tamaño (L x P x A cm) 17,00 x 24,00
Peso (kg) 0,3000
Garantía del producto 1 Mes de garantía. Que cubre la garantía: Defectos de impresión. Que no cubre la garantía: Daños por mal uso y devoluciones por gusto literario, visual u otro.
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